Субсидиарная ответственность: как защитить директора и собственника бизнеса
В 2024 году число исков о субсидиарной ответственности выросло до рекордных значений, а суммы взысканий достигают сотен миллиардов рублей. Если вы - директор, собственник или управляющий партнёр, стоит всерьёз задуматься: как защитить себя от личной ответственности по долгам компании?
Разбираемся, кого и за что привлекают, какие риски существуют и как заранее выстроить юридическую защиту.
Что такое субсидиарная ответственность?
Субсидиарная ответственность - это механизм, при котором руководители, собственники или бенефициары компании могут быть привлечены к личной ответственности по долгам юридического лица. То есть, если у компании нет денег, платить по обязательствам может быть обязан директор, учредитель или даже реальный управляющий.
Цифры и тренды:
В 2023–2024 годах суды взыскали по искам о субсидиарной ответственности более 230 млрд рублей
Более 50% дел возбуждаются против действующих или только что ликвидированных компаний
В 9 из 10 случаев суды основываются на типичных нарушениях:
не сдана отчётность
не велся бухгалтерский учёт
действия или бездействие руководства привели к банкротству
Кто в зоне риска?
Субсидиарная ответственность грозит не только формальным директорам. В поле зрения попадают:
Номинальные руководители, подписывающие документы без реального участия в управлении
Собственники, которые принимали решения, но "прятались" за директором
Фактические управленцы, если следы их участия можно подтвердить перепиской, протоколами или платёжными поручениями
Суды смотрят не на бумажки, а на факты. Поэтому даже «технический директор» может оказаться ответчиком по иску на десятки миллионов.
Как защитить себя от субсидиарной ответственности
Несмотря на громкое слово «амнистия», речь идёт не о полном освобождении от ответственности просто по факту существования схемы, а о добровольном выходе из неё по согласованному сценарию.
1. Обновите устав и внутренние документы
Зафиксируйте зоны ответственности: кто за что отвечает - директор, бухгалтер, юрист, учредитель
Избавьтесь от расплывчатых формулировок вроде «руководит всей деятельностью компании»
2. Протоколируйте управленческие решения
Ведите протоколы, распоряжения, приказы особенно по крупным сделкам, займам, увольнениям
Документально подтверждайте, кто и когда принял то или иное решение
3. Разделите функции
Не концентрируйте всё в одних руках. Признаки «ручного управления» - аргумент в пользу признания действий недобросовестными
Введите базовое разделение обязанностей между директором, бухгалтером и юристом
4. Не назначайте "номиналов"
Суды быстро «раскалывают» фиктивные назначения. В результате ответственность ложится и на номинала, и на реального управленца
Если вы собственник - не управляйте из тени
Что делать, если риск уже близко?
Если есть признаки надвигающихся требований (например, банкротство, налоговая проверка, разрыв с кредиторами):
Проведите аудит управленческих решений
Соберите доказательства добросовестности действий
Подготовьте позицию защиты - документы, обоснования, консультации с юристами
В ряде случаев - реструктурируйте активы и бизнес-процессы (с соблюдением законодательства!)
Вывод:
Субсидиарная ответственность — это не страшилка, а реальность, с которой всё чаще сталкиваются даже честные и активные предприниматели.
Если вы директор, собственник или просто вовлечены в управление — проверьте, насколько ваш бизнес юридически защищён.
ООО «Юрист»
ИНН 7840082957
ОГРН 1187847208141
г. Санкт-Петербург, Лиговский пр. 87, офис 520
info@lrpartners.ru